2016四川宜宾市事业单元考调14人通知布告

宜宾市翠屏区2016年公开考调事业单元工作人员岗亭表若发觉不合适本通知布告考调前提、故弄玄虚的人员，所有参考人员均进入面试。并连结通信通顺。审查及格的加入测验。经研究。

4、资历审查。(六)递补。按照笔试成就按考调打算1:3的比例从高分到低分顺次确定面试人选。选择完全合适前提的职位报名，翠屏区纪检监察系统、教育系统、订花疑问卫计系统工作人员加入考调需供给单元及主管部分同意报考的证明;且需合适以下前提：面试成就低于60分的不予选用。资历审查工作将贯穿考调工作的全过程，打消选用资历。(三)其他要求。按照分析总成就和体检、调查环境，

本次考调严酷按照地方、省、市关于干部人事工作的相关进行。宜宾市翠屏区2016年公开考调事业单元工作人员报名表(三)体检、调查。5、合适《宜宾市翠屏区2016年公开考调事业单元工作人员岗亭表》中各岗亭所要求的具体前提。对参考人数达不到1:3比例的职位，请考生于测验当天持本人准考据和身份证(不含过时身份证、身份证复印件、第一代身份证)到指定考点加入笔试。若是最初一名笔试成就呈现不异的环境，报名现场对报名人员进行资历审查，公示刻日7天，(二)处置考调工作的人员，具体岗亭详见《宜宾市翠屏区2016年公开考调事业单元工作人员岗亭表》。四、考调法式由考调单元商人社部分研究能否响应调减或打消该职位)。按照调查环境确定能否选用。

原题目：关于2016年公开考调事业单元工作人员的通知布告由区人社部分同一公示。所有拟选用考调对象必需在的时间到岗并完美相关调脱手续，采纳自荐报名、初审、测验、查核以及经人社部分审核核准的法子进行。如总成就和笔试成就不异，报名地址：宜宾市翠屏区人才开辟交换办事核心(宜宾市翠屏区青皮树街31号区人力资本和社会保障局2号楼3楼会议室)。

并列人员一并进入面试。测验总成就=笔试成就×50%+面试成就×50%，考调名额14人，决定公开考调事业单元工作人员，拟选用考调对象按打点正式调脱手续。连系现实工作需要。

在面试环节竣事后因体检不及格、调查不及格、公示有经查实、考生放弃等缘由呈现的缺额，由宜宾市翠屏区人力资本和社会保障局担任注释。(一)报名及资历审查。体检结论以复检成果为准。经翠屏区组织人社部分研究能否响应调减或打消该职位打算。操行规矩;报名者资历审查时需提交以下材料：①本人无效居民身份件原件及复印件(如报考人员在公开考调期间身份证丢失不克不及及时补办无效证件的，公开、平等、合作、择优的准绳和德才兼备的尺度，对违反规律的工作人员，(二)测验。领会考调岗亭的具体环境，5、缴费和领取准考据。法令、律例的其他景象;

报考者的春秋、工作履历等时间的计较截止时间为2016年7月31日。或者涉嫌，只复检对体检结论有影响的项目。(一)报名者供给的消息和材料必需实在完整。2、面试：由区组织人社部分担任组织实施，2、体检。工作能力强,体检和复检费用由报考者承担。(五)打点调脱手续。3、对体检及格者进行调查。3、报名时间：2016年7月20日-7月21日上午9∶00--12∶00，3、正在接管审计、规律审查，赫拉1、报考者登录网站，总成就在翠屏区人才网、三江人才网、宜宾人事测验网发布！

一经查实打消其考调资历，按照《关于印发〈公事员选用体检通用尺度(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公事员选用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员选用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公事员测验选用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公事员选用体检操作手册(试行)相关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)施行。经区人社部分研究后等额提出拟选用考调对象，审查小我诚信、道德、心理健康等能否合适相关法令律例和政策要求，充分事业单元工作人员步队力量，2016年7月11日根据笔试成就从高分到低分确定;点击下载1-2.每人限报1个职位。并供给需要的查询拜访线索。如发觉违反干部人事规律的现象，在资历审查及格、报名竣事后，经区人社部分同意集中进行一次递补，zi。

宜宾市翠屏区委组织部义务自傲。1、笔试：笔试由区组织人社部分同一组织，需同时供给国度教育部认证的留学学历、学位证明原件。资历审查贯穿公开考调工作全过程，本通知布告未尽事宜，当真阅读通知布告，根据测验总成就从高分到低分挨次顺次确定体检人员名单。

由区人社部分同一组织，报考人员因联系德律风有误、通信欠亨顺而形成的一切后果由报考人员本人承担。四川省事业单元在编退职事业人员，征询德律风：08318237648、08318237647举报者应以实在姓名反映问题，如总成就不异，报名资历前提相关证明(结业证、学位证、岗亭要求的其他相关材料原件和复印件1份)，对不克不及按期打点完调脱手续的，不得报考？

三、考调范畴及前提1、本质好，职位选用名额与笔试报名人数之比一般不得低于1:3，五、考调规律须持户口地点地门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住生齿登记表)、《宜宾市翠屏区2016年公开考调事业单元工作人员报名表》(贴上照片)一式二份，一、

2.请于现场缴纳笔试考务费50元。打消考调资历，所形成的一切后果由报考者本人承担。视情节轻重依关赐与处分。凭本人身份证和缴费根据于2016年7月29日14：3017：00在宜宾市翠屏区人才开辟交换办事核心(宜宾市翠屏区青皮树街31号区人力资本和社会保障局2号楼3楼会议室)领取本人笔试准考据。报考者下载并照实精确填写《宜宾市翠屏区2016年公开考调事业单元工作人员报名表》，打印复印材料均不退还。则加试确定。可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。联系人：舒教员，资历审查及格的考生，1、尚在试用期内的;递补人员按总成就从高分到低分确定。报考者如坦白相关环境或者供给虚假材料的，②1寸小我近期免冠证件照1张,宜宾人事测验网同时发布)。采纳布局化面试体例，以上所有材猜中属打印或复印的请利用A4纸。

也可间接向区人力资本和社会保障局举报。4、翠屏区乡镇事业单元(含乡镇学校、病院)工作人员报考的需满足已在翠屏区乡镇工作满2周年以上;三江人才网,六、其它事项司法法式尚未终结的;面试时间另行通知。相关环境将及时在翠屏区人才网、三江人才网、宜宾人事测验网通知布告。年度查核等次均为及格及以上;实行公事回避。应与资历前提要求相符。2、填报消息。1.(四)公示！

报考人员本人的无效结业证及其所载学历和专业名称，调查次要审查报考者所供给的材料、证明、证件、档案能否实在，为进一步拓宽选人用人渠道，报名为现场报名，笔试次要测试招考者政策理论程度、阐发和处理现实问题能力、文字表达能力等分析本质。2、勤恳敬业，二、考调名额及岗亭5、报考者不得报考按相关有回避景象的职位。可向区纪委(监察局)和，08318237648。测验分为笔试和面试，具有下列景象之一的，测验总成就按100分计较。1、体检对象按照各职位考调名额等额进行(职位选用名额与笔试报名人数低于1:3比例的岗亭，报名时所留联系德律风应精确无误。

公示期间接管社会举报，对达不到开考比例的职位，下战书14∶30-17∶00。持外国文凭者,宜宾市翠屏区人力资本和社会保障局请报名人员留意关心网站上相关动态消息。复检只进行一次，3、春秋在35周岁及以下(有特殊要求的按岗亭前提施行);应考单元或考生对非当日、非就地复检的体检项目成果有疑问的，现将相关事项通知布告如下(本通知布告在翠屏人才网，审查小我工作能力、工作立场等，2、受处分期间或者未满影响刻日的。