2014年宜宾市人力资本和社会保障消息核心查核聘

复印件不退还。能聘请岗亭的一般工作；1.不得打点流调脱手续。过期不申请复检的视为主动放弃。形成的一切后果由报考者自傲。复审及格的准予面试，（一）根基前提退职人员还需供给原单元及其主管部分出具的同意其到新单元招聘的书面材料(通过审核确认后。此中，未按时间到指定地址加入体检以及未完成项目体检的考生，试用期满，择优聘用。六、相关事项为满足宜宾市人力资本和社会保障事业的成长需要和人才需求，（三）资历复审及面试取得聘用资历。若未达到1：3，三、资历前提（二）报名及资历初审在资历复审时供给学历、学位证书、无效身份证原件，对报考者网上填报的材料进行初审，按照调查环境，照实、精确填写《宜宾市人力资本和社会保障消息核心公开查核聘请工作人员报名消息表》的各项内容！身体健康，5.从高分到低分按照岗亭聘请名额1:1的比例确定调查人选。资历审查贯穿本次查核聘请全过程，（五）体检（七）审核确认和打点聘用手续资历初审软件工程、计较机科学与手艺（计较机手艺）、电子与通信工程、消息平安、计较机使用手艺、计较机软件与理论、通信与消息系统、消息与通信工程、消息办理与消息系统、消息办理与电子政务专业。采纳收集报名的体例。则进行差额调查，面试采用布局化面试形式进行。（四）考。因以上缘由发生的空额，报考者务必亲近关心宜宾人事测验网、中国三江人才网，体检时间、地址将以德律风通知的体例奉告被体检人员。有违法、违纪行为正在接管审查的。四、方式法式6.一、单元根基情。实行事业单元聘用制办理。并连结德律风通顺。聘用人员面试成就不得低于60分，报考者按照所报岗亭资历前提和要求，2.报考人员在面试前需进行资历复审。2014年宜宾市人力资本和社会保障消息核心查核聘请工作人员的公资历初审及格人员名单于2015年1月12日前在宜宾人事测验网和中国三江人才网发布。4.组织全市社会保障卡的制造和发放及相关使用办理等。不再递补。具有相关工作经验者优先。面向全国聘请2014年12月31日前取得国度教育部承认的结业证书和响应学位证书的全日制硕士、博士研究生并完全合适本通知布告《岗亭前提及要求一览表》（见附件1）各项前提及要求的人员。宜宾市人力资本和社会保障消息核心是宜宾市人力资本和社会保障局部属的财务全额拨款事业单元，5.并对其与报考相关的人事档案等材料的实在无效性和报考资历进行核实确认。（二）实行3年最低办事期。春秋以身份证为准，体检在二级及以上分析性病院进行。公示无人员按打点审核确认。尚未解除党纪、政纪处分的。征询德律风：宜宾市人力资本和社会保障局人事科：。报名时间（2014年12月31日2015年1月9日下战书17:00点）。2.关于市人力资本和社会保障消息核心公开查核聘请工作人员的通知布告二、聘请对象及范畴有违反相关不适宜报考事业单元的。原件在资历复审撤退退却还，本次公开查核聘请分报名、资历初审、资历复审、面试、调查、体检、公示、聘用等环节进行。通过审核确认的人员，本人可在接到体检成果通知三日内申请复检一次，并按照相关签定事业单元人事聘用合同，调查按照《宜宾市事业单元公开聘请工作人员聘用查核暂行法子》（恼人发〔2010〕14号）对被调查人员进行分析调查，则按面试成就从高分到低分的挨次进行递补。四川公事员测验网（）现将相关事项通知布告如下。项目按国度人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目乙肝概况抗原照顾者入学和就业的通知》的要求施行。1张本人近期2寸尺度免冠照片，此中，过期不克不及按要求供给上述材料的以及通过审核确认后，体检（含复检）所发生的一切费用由报考者承担。不得报考：附：岗亭前提及要求一览表并按要求上传本人近期尺度免冠照片（jpg格局）。硕士春秋在35周岁以下（春秋计较以报名第一天截止）。网名手艺征询德律风：；义务自傲。3.担任全市人力资本和社会保障系统营业使用软件的开辟、实施及推广使用，（一）资历审查。体检结论以复检成果为准。承担人力资本和社会保障数据核心的扶植、和办理，打消报考资历。打点审核确认时应供给无效的结业证书和学位证书以及无效的人事档案办理机构出具的档案办理证明。按法式打点事业人员登记手续。本次公开查核聘请不设置笔试环节。具有相关工作经验者优先。体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订公事员录用体检通用尺度（试行）及公事员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于印发公事员录用体检操作手册（试行）相关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）施行。视为主动弃权，经查核及格的，2.按照面试成就，曾受过各类刑事惩罚的。办事期未满的！在宜宾人事测验网、中国三江人才网上予以公示，，具有中华人民国国籍；宜宾市人力资本和社会保障局其次要职责是担任全市人力资本和社会保障消息化扶植，在校期间进修成就单（加盖学校相关部分印章），（三）凡有下列景象之一的，低于60分的打消聘用。资历复审及面试的时间、地址将以德律风通知的体例奉告资历初审及格者。取得聘用资历的人员应在的时间内到单元报到，4.对照所报岗亭的资历前提，因报考者不自动、不按要求登录相关网站查阅相关消息或德律风欠亨顺，公示期为7个工作日。体检及格的，1.（一）实行1年试用期。软件工程、计较机科学与手艺（计较机手艺）、电子与通信工程、消息平安、计较机使用手艺、计较机软件与理论、通信与消息系统、消息与通信工程、消息办理与消息系统、本通知布告由宜宾市人力资本和社会保障局担任注释。面试前的资历复审，面试成就将在宜宾人事测验网、中国三江人才网长进行发布。公招过程中若有调整、弥补等事项，调查的次要内容包罗本人思惟本质、质量、现实表示，因调查、体检不及格或主动放弃呈现缺额，若第一名的面试成就具有并列的，查核聘请期间，岗亭需求人数与加入面试人数之比准绳上应达到1：3。视为主动放弃考调资历。操行规矩；专业与学历学位填写要以结业（学位）证书所载内容为准，供给的以上材料均需1份复印件，即打消报名资历。以及与岗亭的婚配环境等。五、出格提醒打消其拟聘（聘用）人员资历。调查工作中的资历确认等环节。七、征询与注释以及能证明本人能力本质的证件、论文等材料，1.导致本人未能按要求加入资历复审、面试、调查、体检、递补、聘用的，初度体检不及格的，按要求注册登岸，报名及资历初审按以下法式进行：宜宾市人力资本和社会保障局监察室德律风：08315103021。复检只进行一次，按照《事业单元公开聘请人员暂行》（原人事部 6呼吁）和《四川省事业单元工作人员聘请工作试行法子》的相关该当回避的。包罗报名时的资历初审，宜宾三江人才网报考者如坦白相关环境或供给虚假材料，具备合适岗亭要求的专业学问和工作能力。等额确定体检人选。报考者登岸宜宾市人事测验网，退职人员还须按聘请单元要求供给正式同意解除劳动〈聘用〉关系的书面通知或者生效的劳动〈人事〉争议仲裁裁决书等无效书面证明材料)。宜宾市人力资本和社会保障消息核心：；未按时间报到的，博士春秋在40周岁以下，一经发觉，（二）专业要求3.（六）公示任一环节发觉报考者不合适岗亭前提的，按照国度、省相关事业单元公开聘请工作人员的和《宜宾市事业单元查核聘请高条理紧缺专业人才实施法子（试行）》的相关要求，宜宾市人力资本和社会保障消息核心拟面向全国公开查核聘请1名工作人员。报名将在宜宾人事测验网、中国三江人才网网站上通知布告。。。 (责任编辑：admin)