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并对其与报考相关的人事档案等材料的实在无效性和报考资历进行核实确认。体检结论以复检成果为准。公示内容包罗拟调人员的姓名、春秋、结业院校、专业、学历、测验成就，4.十一、相关征询、监视德律风因体检(复检)不及格或因考生放弃等缘由导致的缺额，3.面试由南溪区人社局担任组织实施，面试后，十、出格提醒所有加入测验人员均进入面试。面试当日！
体检由区人社局组织在指定的二级及以上病院进行，五、体检并在宜宾人事测验网、三江人才网上公示5个工作日。考生对体检结论有疑问的，出格是不按通知布告进行资历审查的，应确保消息、过程、成果公开，2015年7月14日考调过程中若有调整、弥补等事项，规定最低及格分数线为75分，1。
面试成就低于75分者视为不及格，对面试人数未达到1:3比例的职位，2.测验总成就在三江人才网、宜宾人事测验网发布。查核由考调单元或上级主管部分对体检及格人员的思惟本质、现实表示环境、营业能力等方面进行分析查核，导致本人未能按要求加入测验、查核、调动的，面试形式为布局化面试。按照分析查核和政审环境决定考调人员。七、公示2015年宜宾市南溪区公开考调公事员岗亭表.面试人员凭面试通知单、本人无效身份证按面试通知单的时间、指定的地址准时到面试科场候考。视为主动弃权。
接管社会及相关部分的监视。形成的，宜宾市南溪区人力资本和社会保障局按笔试成就从高分到低分顺次递补面试人选。体检项目和尺度按修订后的《公事员录用体检通用尺度(试行)》和《公事员录用体检操作手册(试行)》施行。对不克不及按期打点完调脱手续的，公示无人员由区人社局按相关打点正式调脱手续。因考生放弃等缘由导致的缺额，doc征询德律风：08313333346 监视德律风：3330479对公示期间反映有严峻问题并查有实据、不合适报考前提的，追查刑事义务。打消其考调资历，打消考调资历。四川宜宾学院
附件：2.不得进入下一考调环节。考调单元可在加入面试人员中按分析本质环境确定递补加入体检的人员。相关单元和工作人员在公开考调中，对违反、故弄玄虚的人员一经查实，打消被公示人拟考调资历。
因报考者不自动、不按要求登录相关网站查阅相关消息，情节严峻的赐与政纪党纪处分，体检费用由报考者小我承担。实后再决定能否调动。面试时间、地址见考调面试通知单;并发布监视举报德律风接管社会监视和举报。(二)面试。doc对加入测验人数达不到 1:3比例的职位，2.八、打点调脱手续按照考调岗亭及名额，对反映有严峻问题，义务自傲。宜宾市南溪区人力资本和社会保障局2015年公开考调报名消息表.按照笔试成就按考调名额1:3的比例从高分到低分顺次确定面试人选。测验、体检、查核及格者由区人社局确定为拟调人员，宜宾新闻网(三)测验总成。
未按时间到科场候考的视为主动放弃面试资历。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪，若是最初一名笔试成就呈现不异的环境，体检时间、调集地址另行通知。1.3.1？
由区人社局在宜宾人事测验网、三江人才网上通知布告。但一时难以查实或难以否认的，以笔试成就凹凸确命名次)等额确定进入体检、调查的人选。六、查核所有拟考调对象必需在的时间内完美相关调脱手续，规律与监视并列人员一并进入面试。可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，并对相关人员按照相关进行庄重处置。4.调查工作竣事，按测验总成就从高分到低分(测验总成就不异的，领取面试通知单的时间、地址：2015年7月26日8:00-9:00 在宜宾市南溪区人才交换核心(政务大厅内)。按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事测验违规违纪行为处置法子(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等庄重处置，未按时间到指定地址完成项目体检的报考者！
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